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就業難?月薪18.5K的offer救救你! 時間:2025-02-11      來源:華清遠見

現在的人找工作越來越難了??

這不是開玩笑,是非常真實的社會現實!

最近國家統計局公布的數據顯示,全國城鎮調查失業率為5.2%,16-24歲青年群體的失業率高達15.7%。包括大學生在內的年輕人就業壓力尤其大。

而且,這種趨勢可能還會延續,因為2025年未就業的應屆生和失業人員數量還在增加。

盡管就業形勢嚴峻,但我們并非束手無策,而是可以從多個層面探尋破局之道,為就業困境帶來希望的曙光。

想要避免“畢業即失業”的亂象,必須要認清當下的就業情況!

1)新領域發力,專精人才稀缺

隨著科技的飛速發展,人工智能、大數據、新能源等新興行業崛起,對相關專業人才的需求極為旺盛。

嵌入式、人工智能、新能源等新興行業的技術更新換代速度極快,對人才的要求也非常高。它們不僅需要從業者具備扎實的專業知識,還需要具備創新能力和快速學習的能力。

然而,由于相關專業的教育和培訓體系還不夠完善,導致市場上符合新興行業需求的人才相對匱乏。

這就使得新興行業在發展過程中,雖然有著一定的崗位需求,但卻難以找到合適的人才來填補這些崗位。

2)新行業崗位缺口大,轉行/轉型要重點關注

智能化產業的出現,涌現了大批量的崗位方向。對于新興的技術崗位,尚處于人才擴招的階段。而且對于各企業而言,在AI數字時代,需要盡快布局業務的增長規劃,所以相關人才的需求也是急需擴增。

由于很多新技術的突然出現,高校教育無法滿足市場中的技術需求,故許多企業在招聘人工智能相關崗位時,常常抱怨難以找到具備扎實專業知識和實踐能力的人才。

這對于想要轉行的大學生以及想要轉型的在職人員來說,是一個好消息,因為對于新技術領域,專精人才稀少、競爭力小。

3)實踐理論同時進行,競爭力快速提升

相比于理論,實踐不足是教育與市場脫節的一個重要表現。

高校過于注重理論教學,而實踐教學環節相對薄弱,使得學生缺乏實際操作能力和項目經驗。

導致就業市場出現怪象:一邊是大量求職者找不到合適的工作,另一邊卻是企業招不到滿足崗位要求的人才。

以工科專業為例,學生在學校里雖然學習了大量的理論知識,但由于缺乏工廠實習經驗,對實際生產流程和工藝了解甚少。

當他們進入職場后,往往需要花費大量的時間和精力來適應工作環境和要求,這使得他們在就業競爭中處于劣勢。

華清遠見課程注重“理論+實踐”的教學模式,配套多款豐富的企業級項目資源,讓學生邊學邊練,在實踐中解決問題,并積累更多的項目操作經驗。

4)相比卷學歷,要更重視自身技能成長

學歷內卷的現象也在就業市場中愈演愈烈,但高學歷的優勢在求職過程中并不像曾經那樣明顯。

從個人層面來看,提升自身技能是增強就業競爭力的關鍵。在這個快速發展的時代,持續學習和自我提升是保持競爭力的秘訣。求職者可以通過參加職業培訓、在線課程學習等方式,不斷更新自己的知識和技能,以適應市場的需求。

在這個充滿挑戰的就業時代,我們要深刻認識到就業難的現狀并非不可逾越的鴻溝。

只要找對方法,不斷學習提升技能、轉變就業觀念,為自己的職業發展開拓新的道路,就一定能夠突破困境。

2025年1月華清遠見學員就業信息如下:

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