想好要去學習嵌入式的話,那么就要踏踏實實的去把嵌入式技術學扎實,不要浮躁,也不要想著一步登天,編程路漫漫,只要大家認真去做事情,那么總是會發光的。下面就一起來了解下嵌入式工程師招聘要求是什么吧。
從事嵌入式軟件開發的好處是:
(1)目前國內外這方面的人都很稀缺。這一領域入門門檻較高,所以非專業IT人員很難切入這一領域;另一方面,是因為這一領域較新,目前發展太快,大多數人無條件接觸。
(2)與企業計算等應用軟件不同,嵌入式領域人才的工作強度通常低一些(但收入不低)。
(3)哪天若想創業,搞自已的產品,嵌入式不像應用軟件那樣容易被盜版。硬件設計一般都是請其它公司給訂做(這叫“貼牌”:OEM),都是通用的硬件,我們只管設計軟件就變成自己的產品了。
(4)興趣所在,這是最主要的。
從事嵌入式軟件開發的缺點是:
(1)入門起點較高,所用到的技術往往都有一定難度,若軟硬件基礎不好,特別是操作系統級軟件功底不深,則可能不適于此行。
(2)這方面的企業數量要遠少于企業計算類企業。
(3)有少數公司經常要碩士以上的人搞嵌入式,主要是基于嵌入式的難度。但大多數公司也并無此要求,只要有經驗即可。
(4)平臺依托強,換平臺比較辛苦。
嵌入式工程師招聘需求
崗位職責:
1、負責功能模塊的需求分析、實現方案設計,并編寫相應文檔;
2、負責應用層功能模塊代碼的編寫和調試;
3、負責常用外設驅動開發及調試
4、協助新產品的生產導入、后期的技術支持及相關問題解決。
職位要求:
1、熟練使用C語言;有良好的編程思想和編碼風格;
2、熟悉主流嵌入式開發平臺,有ARM-STM32實際開發經驗,具有TI DSP開發經驗者優先考慮;
3、熟悉實時操作系統,有UCOS或SYSBIOS開發移植經驗者優先;
4、熟悉嵌入式驅動開發特點,了解常用通信總線,具備UART/I2S/I2C/SPI的實際開發調試經驗;
5、熟悉狀態機原理,具有實際狀態機開發經驗;
6、熟悉嵌入式低功耗設計的常用方法,有實際開發經驗者優先考慮;
7、工作嚴謹高效,樂觀,有比較強的時間觀念和節點意識;
以上介紹的就是嵌入式工程師招聘要求是什么了,只要你認真學完嵌入式,也做過嵌入式項目的話,那么找到工作是沒問題的,不過上面的嵌入式工程師招聘要求,你也要認真去了解下哦。