誰給你做的就業指導，求職技巧走偏了知道嗎?
時間：2016-05-13 來源：未知
為了能夠在求職面試時順利過關，每個求職者都想做好面試的準備工作，提前學習很多的求職技巧，多掌握求職技巧是好事，但在面試中如果生搬硬套那就不好了，甚至會走偏。
再一次偶然的機會，華清遠見教育科技集團高級招聘經理在招聘會上接觸到其他公司的人力資源經理，聊得挺投機，隨后聊起來面試過程中碰見過各種各樣的面試人員，其中一點說：“我做人力資源工作很長時間了，經常會碰到這種現象，同一個問題，在不同面試者回答中竟然有完全一致的答案，或者十分類似。我們一聽就知道面試者可能都背了些答題套路，而這樣的面試顯然是不能過關的”。
他認為，將一個精心包裝、又完全走樣的自己呈現在對方面前，或許會僥幸成功。但是，日后用人單位會失望地發現，你并不是他們需要的人;而你也可能對自己的工作感到不甚理想。
被想去的單位拒絕并不是件壞事，這說明目前你不適合他們的崗位，而你也有機會作重新的思考和選擇。所以，就業指導應該首先告訴求職者，面試不是包裝和技巧，而是一個互相了解的過程，一個真實地展示自己的過程 。
華清遠見教育科技集團的就業老師們，經常會給學員講這些類似的例子，會有模擬面試，雖說是模擬面試，其實跟真的面試沒什么兩樣。嚴厲不用說，并且面試的時候不會留任何情面。實事求是，不足就是不足，這樣學員們也就知道自己那方面需要改進，哪方面學的還不夠好，怎么樣回答面試官才能把自己的特長展現出來而不被忽略。面試也是需要技巧的，即使你能力很強，但沒有掌握適合你的面試技巧，被刷下來很正常。
