當(dāng)前位置:首頁(yè) > 嵌入式培訓(xùn) > 嵌入式招聘 > 求職技巧 > 如何成為高薪、開(kāi)心的互聯(lián)網(wǎng)人?
這個(gè)激烈的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)環(huán)境中,你快樂(lè)么?在就業(yè)壓力逐年增加的當(dāng)下,眾多年輕人選擇了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),然而對(duì)于IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)講,想要獲得高薪好像并不是什么難事,手握高薪,是當(dāng)下很多人為之奮斗的目標(biāo),但與此同時(shí),在高薪的光環(huán)籠罩下,卻怎么也找不到曾今的那份兒開(kāi)心的心境,高薪真的能夠與開(kāi)心劃等號(hào)嗎?
整個(gè)行業(yè)好像體現(xiàn)出這樣的規(guī)律,互聯(lián)網(wǎng)、IT從業(yè)人員的不開(kāi)心才是常態(tài),因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)人背負(fù)了很多考核指標(biāo),業(yè)績(jī)考核,任務(wù)繁重、前景不明、行業(yè)變化快等等容易引起從業(yè)者的焦慮和緊張的心情。除此之外,互聯(lián)網(wǎng)人的交際圈萎縮,負(fù)面情緒無(wú)法得到宣泄,甚至連原有的交際圈都很難維持,與友人、同學(xué)等特殊群體的交流越來(lái)越少,從外界來(lái)看,他們成為大眾眼中木訥的特殊群體,成為被孤立起來(lái)的那部分群體。
作為高收入群體,要樹(shù)立正確的價(jià)值觀,其實(shí)能夠很開(kāi)心,這句話是不是已經(jīng)聽(tīng)煩、聽(tīng)厭了,但如何能應(yīng)用到工作中,并在工作中發(fā)揮一定的作用,那將是獲得開(kāi)心情緒的不二法門(mén),手握高薪的互聯(lián)網(wǎng)、IT從業(yè)人員首先要明白的是,薪酬是與價(jià)值是成正比的關(guān)系。高薪酬意味著自身工作的價(jià)值在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中足夠高,當(dāng)然這份價(jià)值不僅僅體現(xiàn)在工作成果上,當(dāng)然也體現(xiàn)在所要承受的壓力和其他負(fù)面影響上。高薪者如果能夠真正理解這兩者之間的關(guān)系,那么想要實(shí)現(xiàn)高薪、開(kāi)心的互聯(lián)網(wǎng)人是一件非常容易的事情,“欲達(dá)高峰,必忍其痛;欲戴王冠,必承其重”,就是這個(gè)道理。作為高薪者,我想你應(yīng)該感到高興才對(duì),這個(gè)在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)不可或缺的角色,你將會(huì)怎樣演繹?
只有樹(shù)立這樣的正確價(jià)值觀,才可以擁有一個(gè)良好的心態(tài),用積極的態(tài)度去面對(duì)各種挑戰(zhàn)和應(yīng)對(duì)各種挫折。如果壓力和負(fù)面影響不能再干擾互聯(lián)網(wǎng)、IT從業(yè)人員的心態(tài),當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)人能夠在壓力中游刃有余地穿行時(shí),自然就會(huì)磨練出一連串的開(kāi)心心情。成為一個(gè)高薪、開(kāi)心的互聯(lián)網(wǎng)人并不是什么難事?