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面臨求職，寫好簡(jiǎn)歷很重要但必須抓住要素
時(shí)間：2016-05-31 來源：未知
不管在求職旺季還是平時(shí)，都有許多的求職者在還沒面試之前就被刷下來了,這些并不是因?yàn)槠錄]有才能亦或者經(jīng)驗(yàn)而是因?yàn)楹?jiǎn)歷寫的不好。對(duì)于以上問題，對(duì)于華清遠(yuǎn)見的畢業(yè)學(xué)員身上很少發(fā)生，因?yàn)樵诿總�(gè)班級(jí)即將面臨畢業(yè)前，華清遠(yuǎn)見的就業(yè)老師都會(huì)很耐心詳細(xì)的教大家如何寫簡(jiǎn)歷，如何突出自己的長(zhǎng)處等等。話說到這兒，在此分享其中幾個(gè)簡(jiǎn)單寫好簡(jiǎn)歷的要素，希望可以幫助到你。
要素一：扼要、精練、簡(jiǎn)單有力
1.簡(jiǎn)歷好不要超過兩頁(yè)紙。如果可以用一頁(yè)紙清晰地表達(dá)自己，也千萬不要用兩頁(yè)紙。
2.簡(jiǎn)歷中的重要信息一定要出現(xiàn)在第一頁(yè)。
3.每頁(yè)中重要的標(biāo)題項(xiàng)盡量出現(xiàn)在靠近頁(yè)首或頁(yè)尾。如果你出身名校，一定要將教育背 景緊跟名字列出。
4.每項(xiàng)標(biāo)題項(xiàng)中重要的細(xì)節(jié)一定要出現(xiàn)在第一項(xiàng)，次重要的細(xì)節(jié)出現(xiàn)在后一項(xiàng)，其 他信息安排在中間，避免給人虎頭、蛇尾的感覺。
要素二：主次分明
1.初選簡(jiǎn)歷的平均時(shí)間一份20秒，只有條理清楚、重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷，才能使人事主管在如此短的時(shí)間內(nèi)找到他們感興趣的內(nèi)容，2.對(duì)你的資歷做出正確的評(píng)價(jià)。
3.不要過多地出現(xiàn)不必要的贅述詞。
要素三：實(shí)事求是
1.有數(shù)字支持的成就故事是好的說服工具。數(shù)字不再是主觀判斷，而是一種客觀的證據(jù)，證明你的工作業(yè)績(jī)。你可以在簡(jiǎn)歷上2.用表格數(shù)字的形式來表現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷等。
3.并且可以舉例說明你的一些工作業(yè)績(jī)。
要素四：動(dòng)詞說話
1.行為導(dǎo)向的意思就是說要用事實(shí)說話，而不僅僅是陳述結(jié)果。
2.用事實(shí)證明你的過往有多優(yōu)秀，而不是僅僅靠幾個(gè)形容詞。
要素五：針對(duì)性強(qiáng)
1.針對(duì)不同職位，正對(duì)不同的職位書寫不同的信息理念。
2.針對(duì)不同公司，簡(jiǎn)要地說說你的工作經(jīng)驗(yàn)，表明你的專業(yè)在他們這種公司的優(yōu)勢(shì)。
要素六：精益求精
1.檢查語法和拼寫錯(cuò)誤，防止因粗心疏忽出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。
2.確認(rèn)簡(jiǎn)歷中的信息都是與招聘職位相關(guān)的信息。
3.方便閱讀，不要過多地所有專業(yè)術(shù)語、生僻用語或縮略語。
4.聽取旁人意見，特別是有經(jīng)驗(yàn)的過來人，讓他們給看看自己的簡(jiǎn)歷是否有漏洞。
5.打印后，再仔細(xì)檢查一遍，看是否打印清晰，是否有漏掉重要信息，要做到萬全準(zhǔn)備。
