年初跳槽注意事項
時間：2015-12-29 來源：未知
年初跳槽可以說是員工跳槽的高峰期，很多人因此人性的選擇了跳槽，但是在跳槽的過程中是需要一些注意事項的，那今天就簡單的來盤點下跳槽當中的注意事項，如果對過年跳槽注意事項有比較清晰的了解，那么對于跳槽就會有很大的幫助，下面為大家詳細介紹一些年初跳槽的注意事項，希望對選擇在年初跳槽的小伙伴有一定的幫助。
年初跳槽注意事項一：謀定后再跳
為了能夠順利的跳槽到目標公司，在過年跳槽過程手一定要咨詢好、規劃好然后再選擇跳槽，否則就會出現屢跳屢敗的結果，當然在面試之前，你就應該做好面試的相關的準備環節，收集相關資料、向相關領域中的從業者進行咨詢，了解公司文化和業務范圍，以及工作的相關性質和個人專業技能，這些都是面試前做的必要準備環節，如果能夠很好的把以上相關問題想清楚，那再跳也不遲。
年初跳槽注意事項二：悄悄地跳
跳槽可以算是一件內心盤算的事情，所以千萬不要讓現任的公司知道你想要跳槽，否則，公司對你就一定會有所提防，一般來講就不會再委以重任和加薪，所以即使你選擇跳槽，同樣應該盡職盡責的做好每一件工作，站好后一班崗，當然這也是作為職場人需要知道的職業操守。
年初跳槽注意事項三：有保證后再跳
年初跳槽這個高峰季，在跳槽當中一定要先拿到新單位的錄用通知之后，再選擇辭職，因為世事難料，任何公司的口頭承諾都不足以成為保障，畢竟白紙黑字的東西才是比較有可靠的。
年初跳槽注意事項四：適不適合自己發展
你在選擇新公司的時候，應該考慮到自己新環境到底適不適合自己長遠發展，你將會在什么樣的平臺上發展，你的部門有怎樣的同事，是熱情的還是冷漠的，這些相關問題都是你在進入一個新地方時需要考慮的內容，我想在你面試過程中，這些問題都是需要你著重關心的，從而更好的為跳槽做好充分準備。
年初跳槽注意事項五：要有個性的跳槽
應該根據公司和職位的要求，制定出有個性的求職信和面試簡歷，在跳槽中更多的爭取面試機會，為面試做好全方位的準備。
年初跳槽注意事項六：處理好自己的問題之后再跳
通過電子郵件和寄掛號信的方式來遞交辭職信，這樣的話萬一發生離職糾紛，可以有據可查，所以在過年跳槽中一定要注意好遞交辭職信之前處理好自己所有的物品或者是信件，工作中其實我們呀不難發現有些公司，在你遞交了辭職信之后，就會禁止你再次使用公司的電腦和相關的文件。
年初跳槽注意事項七：應該在法律規定的范圍之內跳
在商談離職日期、賠款等等問題時，我們應該學會應用法律來保護自己的合法權益，一般情況之下的跳槽，只需要提前三十天遞交書面辭職報告即可，所以無論公司同意與否，你都可以離開。
年初跳槽注意事項八：即使跳槽也要講道德
在遞交辭職信之后，好并且順利進行交接現有的工作，當然這一點也是任何一個職場人的基本職業道德。
年初跳槽注意事項這么多，大家可以更好地把握面試環節，更好地應對新工作，如果年初想要離職，那么一定要先看看這些跳槽的相關注意事項，希望這些跳槽注意事項對你有一定的幫助。
