嵌入式招聘求職技能指導,在找工作環節過程中,面試環節總是少不了的,但如何來更好地把握回答的技巧,也是非常重要的,雖然在網上有很多面試的常見問題回答技巧,但是有不少朋友都不能很好地把握其中要點,因為在面試環節過程當中常見的問題回答技巧事有很多不同的介紹和分析,那么在面試環節的常見回答技巧中,到底有哪些面試常見問題回答技巧比較實用呢?
問題回答技巧一、你是否考慮過個人創業,如果有個人創業的機會,你會轉杯什么時候創業?
提示:既然是面試,說明你選擇的是打工,所以避免提及創業。因為打工和當老板差異太大,過多地在面試中表達想創業的想法會使面試官不舒服,很多公司還會害怕有朝一日你在他這帶走客戶資源、技術秘密。 所以在面試環節過程中,一定要非常清楚和明白面試問的是什么問題,同時明白自己回答的時候,應該從哪幾方面來回答,更好地讓面試官認可你,給面試官留下很好地印象。
推薦答案:所以針對這樣的問題,我建議應該這樣回答,我目前不考慮創業,我的目標是安心工作,在這個行業、在這個崗位上有所作為。但往往會有一些求職者被面試官直接帶到溝里,滔滔不絕的回答一些自己想要創業的事情。
問題回答技巧二、從工作角度分析自己,優缺點是什么呢?
這樣的問題,應該根據應聘者的職務來具體發揮,看看面試官會怎樣問你?
推薦答案: 比如做事情認真負責有始有終,肯吃苦肯付出,說這些肯定沒錯。還有一些與崗位要求貼切的優點,如技術人員說學習能力強、業務人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩重、踏實……所以具體的職務還得看求職者是做什么,主要的應聘職位是什么。
對于缺點來講,千萬不要告訴面試官說自己沒有缺點,或是從來沒有想過,因為人無完人,如果你說自己美缺點那是因為沒有充分認識到自己的不足點,這樣的人我想沒有一家公司會喜歡,當然再說缺點的時候也要有相應的原則,應該說一些對工作沒有什么影響的缺點,但千萬要注意不能拿起石頭來砸自己的腳。所以說缺點可以有,但是要說一些對工作沒有什么影響的缺點。
問題回答技巧三、為什么你離開了上一家公司崗位?
提示:對于這個問題,你一定也遇到過面試官這樣問題,這個問題本身就很棘手,那么回答問題重要的原則就是絕對不要說原來公司的壞話或同事的壞話,這只會顯得你心胸狹窄,讓人感覺你有過河拆橋的想法,會引起面試管不悅。
推薦答案:所以在回答類似于這樣的問題時候,你可以強調一些無關緊要的客觀原因,比如原來的公司搬遷啊,自己搬家啊,公司崗位調整等等可觀原因。說原因的時候要注意這個原因在新的工作絕對不能存在,否則會適得其反。所以面對這樣的問題,求職者應該合理的把握好問題的本質,找尋更好地解決方法。
問題回答技巧四、你來我們公司希望得到什么?
提示:千萬不要回答來公司學習、鍛煉、提高——這類話是應屆生經常喜歡說的,有很多人喜歡把公司當成培訓學校,這種想法很幼稚。這些話學校里的老師也許愛聽,你的親戚朋友愛聽,但面試你的人未必愛聽。我要提醒大家,公司不是為了培訓人而存在的,而是為了經濟效益存在的。
推薦答案:面對這樣的問題,你好是應該這樣回答,我希望能盡快勝任崗位,得到的認可和賞識。將來能夠得到重用、提升。在公司工作,一切的核心是工作業績和業務能力,所以必須要抓住這兩點。
問題回答技巧五、你在以前的工作中有成就感的事情是什么?
回答要點:是要努力向面試官證明自己講述故事的真實性,故事需要突出自己如何工作努力,專心,得到公司和同事的肯定之類的經歷,給公司帶來的相關業績是什么,因為公司畢竟終考核的標準還是業績內容,所以 原則上必須是積極工作的故事。
問題回答技巧六、自己以后的職業規劃是什么?
提示:切記千萬別說自己沒有規劃、沒想過;這樣會顯得你毫無職業規劃,給人造成很差的印象。
推薦答案:你可以這樣回答,我很喜歡XX行業,我希望在這行業、在貴公司有所作為,當然有可能的話希望成為企業的中層管理人員;成為這個行業小有業績的人才。
以上面試內容回答的推薦,希望對大家在面試環節中有所幫助,相信都能夠成功找到心儀的工作,針對以上問題,小編雖然分享的內容不是很多,但對求職者確實有很大的幫助。