我想大家都非常明白一個道理,第一印象的重要性,當然在我們應(yīng)聘面試的時候尤為重要,曾經(jīng)聽說過這樣一個理論,面試在初3分鐘內(nèi)即可決定你是否會面試成功,千萬不要認為我是危言聳聽,在面試的時候,前幾分鐘是為關(guān)鍵的,那接下來是pass還是直接能夠取得offer,全看現(xiàn)在表現(xiàn),尤其是當你被直接邀請進行多輪面試時,你該如何在短的時間內(nèi)說服面試官來聘請你,成為脫穎而出的那位,如果你對這樣的內(nèi)容比較感興趣,那就看看以下所總結(jié)的內(nèi)容吧……
1、挑個能夠凸顯自己能力的故事
如果你競爭的職位要求比較高,那么你必須要發(fā)掘一段有趣而獨特的經(jīng)歷來吸引住面試官,簡明扼要,并且一定要確保這個故事所凸顯的能力、質(zhì)量,符合這個職位的需求。
比方說職位需要有能力的人,那么除了自己過往的工作表現(xiàn)與成績之外,你還可以簡單提到你私下組織的活動、團體。這樣能夠從多方面來確保你是重要的合適人選。
2、儀態(tài)和精神面貌是基礎(chǔ)
面試的時候你不一定要穿得非常正式,這一點視公司和應(yīng)聘職位而定,但儀態(tài)和精神面貌是無論如何都需要注意的。如果你無精打采,一副懶散的樣子,那么估計還沒開口就已經(jīng)被大扣分了,除非你的能力超強,否則多數(shù)都會被通知回家等消息。
所以在面試的環(huán)節(jié)中,一定要確保自己是非常自信的,那就請自信地走進面試官的視線,抬頭挺胸坐直,準確并且語速適中地去與人交談,這一點做好了,你才能突破基礎(chǔ)線,獲得繼續(xù)加分的機會。
3、伸手不打笑臉人,不笑會讓你顯得很緊張沒自信
這句話大家應(yīng)該都聽過了吧?其實在生活中,接觸愛笑的人的時候,我們的第一印象都會比較好,感覺對方平易近人,而在面試的時候也是一樣的。微笑,會讓你的面試官也相對放松,這一招有效緩和氣氛,而且對方會認為你很積極樂觀,立刻大加分。
4、把握好握手的力度、溫度和濕度
一般在面試的開始或結(jié)束時刻,雙方都會象征性地握個手示好,但你知道嗎?這個動作其實是很有講究的,首先,面試前請一定要擦手,以保證你的手干爽不粘,而且要確保面試官看不見你這個小動作,其次就是摩擦雙手,冰冷的手會讓面試官認為你很緊張,或者身體不好。后就是力度,不能無力,但同時也不可以太用力,建議自己在家練習一下。
5、裝扮中要有一個搶眼之處
如果不必穿正裝,衣服請選擇一個和你膚色相配的搶眼顏色,不需要是全身都亮眼,哪怕只有一件單品很特別也可以,比方說耳環(huán)、絲巾。這個做法會加深面試官對你的印象,讓你從所有面試者中凸現(xiàn)出來。就算不記得你的名字,也會懂得如何描述你。
6、談話時要懂得簡明扼要
無論是處于哪個面試階段,說話時也必須簡練一些,除非對方要求你詳細說話的部分,太過嘮叨,別人會認為你總結(jié)能力低下,久久沒辦法說到點子上。這個部分會需要大家私下多練習,面試前必須寫一下回答大綱,照大綱發(fā)散,但確;卮饡r不繞圈。
7、命中要害
回答問題除了要簡練,還必須盡可能地戳中要點,這樣可以幫助你回答得更流暢簡明,而且能夠讓你得以控制自己得語速。建議在家預設(shè)一下面試題目,然后用直擊要害的方式寫出回答演練一下。
以上幾點內(nèi)容是比較重要的幾點內(nèi)容,大家在面試的環(huán)節(jié)中一定要準確把握以上基本點,相信面試一定會順利通過的。