嵌入式領域較新,目前發展非常快,很多軟硬件技術出現的時間并不長,更有大多數人沒有條件接觸或是進入嵌入式行業,更是談不上能有什么機會接受專業人士的指導,據統計我國嵌入式人才缺口每年為50萬人左右,如此大的就業市場,激發了很多人加入嵌入式培訓行列,在嵌入式就業培訓如火如荼的環境中,很多都聲稱4個月高薪就業,面對如此誘人的廣告語,你是不是早已心動?下面我來告訴你這樣一個故事,嵌入式培訓4個月的真實情況。
選擇培訓的大多數學員都是奔著工作來的,小A回憶說,當初跟一個學長聊天的時候挺有觸動的,學長當時說應屆生沒有經驗不可怕,畢竟誰都可以從那里開始,但是如果選擇去面試時,基本的一些專業知識如果都不牢靠,這就有點兒懸了。
當小A在談到華清遠見培訓的內容,前期主要是以基礎知識為主的,C語言、Linux基礎、數據結構和網絡編程等等內容,一直覺得自己的基礎知識至少能夠及格水平,但通過華清培訓的短短幾天時間,他發現有不少知識點是根本不了解的,當然對一些具體應用更是不了解,這些知識點內容都是通過老師的講解一點點明白的。
那么在中后期的學習過程中主要是通過拓展和深入為主的,ARM、嵌入式驅動、移植和系統開發等等這些比較火熱的拓展,在華清這幾個月的學習時間中,如果能夠認真聽講,好好把握所學內容,一定可以學到很多知識,并且很快能夠找到工作,如果是對于一些有基礎的學員,再加上四個月的學習,就業機會肯定相對較多,這也導致畢業學員的水平難免會出現參差不齊,一般零基礎的學員都需要通過很多次面試機會才能夠找到一家合適的公司。
說的直白一點兒,嵌入式培訓就是一把入門鑰匙,之后的路還是靠自己來琢磨,近幾年嵌入式的就業趨勢是相當不錯的,日常生活中的手機、數字電視、信息家電、網絡電視等等領域都是嵌入式軟件的重要應用領域,所以嵌入式工程師的就業前景在未來幾年之內會很好。